Cumplimiento

Plan de Igualdad Información No Financiera

Información No Financiera

  • Desarrollo e implantación del sistema de gestión para obtener el reporte de Información no Financiera en todos sus ámbitos: gestión ambiental, gestión social y de personas, derechos humanos, corrupción y sociedad.

  • Consultoría y apoyo para la elaboración del Informe de Información no Financiera.

  • Validación independiente.


Plan de Igualdad

  • Realización del Plan de Igualdad en respuesta al RD 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que en marzo de 2022 será de obligado cumplimiento para todas las empresas con mas de 50 empleados.

  • Incluye: el diagnóstico inicial, la elaboración del Plan de Igualdad y la implantación de las acciones que de él se deriven en todos los aspectos que contempla la norma: clasificación profesional, igualdad de remuneración, registro salarial obligatorio, etc.

Sistema de Gestión del Cumplimiento Compliance Penal

  • Sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a Ley Orgánica 1/2015.

  • Delitos cometidos en nombre o por cuenta de la misma, y en su beneficio directo o indirecto, por sus representantes legales o por aquellos que están autorizados para tomar decisiones en nombre de la persona jurídica u ostentan facultades de organización y control dentro de la misma.

  • Delitos cometidos, por haberse incumplido gravemente los deberes de supervisión, vigilancia y control.

Sistema de Gestión del Cumplimiento –Compliance Penal