Revisión y Planificación Estratégica de las empresas.
Estudio y evaluación de mercados.
Desarrollo e implantación de dinámicas de Marketing Online para canalizar la demanda existente a la propuesta de valor de la empresa.
Generación de leads y mejora de los ratios de conversión.
Redefinición de la oferta y del Marketing Mix adaptándola a la nueva realidad.
Realización de diagnósticos acerca del ambiente laboral de las organizaciones como medio para detectar posibles focos de acción en las tres esferas que congregan todas las políticas de Recursos Humanos: Organización, Compensación y Talento, calibrando los aspectos relevantes: Organización y Estrategia, "Mi trabajo", Relación con el superior (N+1), Retribución y Desarrollo, etc.
Protocolo familiar.
La comunicación en el grupo familiar empresarial.
El plan estratégico de la empresa familiar.
Diseño e implantación de Planes de Marketing estratégico y operativo.
Estudios de Mercado.
Reposicionamiento Estratégico.
Desarrollo de estrategias de Marketing Digital.
Consejería permanente
Selección de Directivos y Mandos Intermedios